호주 Queensland 특파원

혹시라도 제 블로그를 방문하시는 분들께 안내해드리자면, 최근 Youtube 와 블로그를 병행하다보니, sync 를 맞춰서 올리는 아주 단순한 행위조차 깜빡하는 경우가 있습니다. 사용자 경험이라는 측면에서 죄송합니다만, 양쪽 다 한번씩 훑어보시면 좋지 않을까 생각합니다.

일단, 아래에 지난주에 업로드했던 457, 482 비자 소지자들을 위한 ENS, RSMS transition 예외 규정 발표에 관한 영상을 퍼옵니다. 대책이랍시고 올렸으나, 그 수준과 범위가 초라하기 짝이 없는 현실에 개탄을 금치 못할 정도입니다만, 어쩝니까? 법은 따르라고 있는거니 말입니다.

이럴 수록, 이민자들이 목소리를 높여갈 수 있도록 이 땅에 더 훌륭하게 뿌리를 내려야 합니다.

Disclaimer

• 본 내용은 법률조언 또는 이민조언에 해당하지 않습니다.

• 본인 상황에 따른 전문적인 조언이 필요한 경우, 전문가의 조언을 구하시기 바랍니다.

호주 유학의 메리트가 과거와 비교하였을 때, 장점이 많이 없어졌다고 볼 수 있으나, 아래의 내용들을 제대로 유의깊게 살펴보고, 연구한다면 의외로 좋은 방법이 생길 수 있습니다.

• 호주에서 거주할 당시에 통상적으로 기대되는 룰을 제대로 지킨다.

• visa condition 을 유의하고, 제대로 지킨다.

• onshore 비자신청 시, 비자 컨디션 위반이 문제가 되는 비자들이 일부 있다.

• criminal offence 관련한 주의사항

• bogus documents 관련해서는 절대 연루되지 않는다.

• 과거 비자 관련한 이슈들에 유의한다. - s107A issues (과거 잘못으로 인한 비자 취소)

• 내 전공학위와 관련된 기술심사가 가능한 기술이민 직종은 어떤 것들이 있을까?

• MLTSSL, STSOL, ROL, DAMA SOL 등의 각종 직업군들에 대한 이해가 필요하다.

• 직업군 별로 신청 가능한 비자가 다르다.

• 이민성 skills occupation list 관련 웹페이지 활용법을 제대로 이해한다.

• 기술이민 vs 취업이민 vs 주정부 스폰서 비자, 각각의 차이점을 알아야 한다.

• 기술심사가 필요한가?

• 기술심사의 조건은 명확히 알고 있는가?

• skilled level 의 시점이 언제인지 제대로 이해하고 있는가?

• Skill Select 사용 방법 및 돌아가는 구체적인 방법에 대해서 알아야 한다. 특별히 invitation 동향은 절대적이다.

• Skill Select 는 내가 제어권을 갖지 않는다.

• 또한, invite 되지 않을 경우, 비자신청을 할 수 있는 자격이 없다.

• 포인트 테스트의 항목을 이해하라.

• 추가 가산점이 가능한 부분을 명확히 이해하여야 한다.

• 영어

• 배우자 기술심사 및 영어능력

• 경력 점수 - 경력 요구조건 (skilled level, 20 hours / week, commercially paid)

• NAATI CCL

• Professional year

• 언제 가산점을 청구할 수 있는지도 critical 하다.

• invitation 시점

• 따라서, 가산점 자격이 갖추어졌을 경우, Skill Select EOI 업데이트가 필수

• 다양한 영어시험을 활용한다. 사람마다 특장점이 달라서 더 잘 맞는 시험이 있다.

• OET

• PTE

• IELTS

• TOEFL iBT

• 영어점수의 expiry - 유효기간을 제대로 알아야 한다.

• 직장을 찾을 때, 스폰서쉽이 가능한 업체인지를 찾는다.

• 407

• 482

• ENS

• RSMS 또는 494

• DAMA

• 공부를 이어가는 방법도 고려할 만 하다. 

• 2 year Australian study 조건 - 코스 더하기/합치기가 가능하다

• regional area study - 코스를 더해서 지방으로 전환

• Masters by Research / PhD

• Graduate Temporary Visa - 485 활용

• 경력점수

• 영어점수

• 스폰서

• 489, 491 등 활용

• 2년 경력은 TSS 의 안전한 지름길이 된다.

• Bridging Visa 의 적극 활용이 필요하다.

• 485

• TSS

• 189

• 190

• 489

• 491

• 494

• 각 주정부 직업군 정보 등에 귀를 기울인다.