워홀 지정근로는 사업장에서 셉니다

파견업체 명세서의 본사 주소가 대도시로 찍혀 있어서, 그 우편번호로 일수를 올리는 표가 흔해요. 워킹홀리데이의 지정근로(specified work)는 일이 이뤄진 사업장에서 세요. 417과 462가 이 점을 같이 써요.

두 번째 비자는 88일, 세 번째 비자는 179일이에요. 달력상의 최소 기간도 따로 있어요. 두 번째는 약 3개월이고, 세 번째는 약 6개월이에요. 전일제와 시간제, 성과급(piece rate)은 하루를 세는 방식이 달라서, 한 방식의 일수를 다른 방식의 칸에 그대로 옮기지 않아요. 이미 넣은 날을 다른 칸에 다시 넣지도 않아요.

조건 8547(condition 8547)은 한 고용주 6개월의 제한이에요. 지정근로 일수를 채웠다는 사실과 이 제한은 따로 남아요. 일수 칸이 찼다고 고용주 제한이 풀리지는 않아요. 사업장 우편번호와 파견 회사 본사의 우편번호가 다르면, 세는 쪽은 본사가 아니라 일이 일어난 사업장이에요.

2026년 7월 1일부터 한국, 독일, 핀란드, 키프로스의 417 연령은 18세부터 35세까지예요. 나이를 끊는 시각은 36세 생일 전날, 브리즈번 시각 23시 59분이에요. 2024년 7월 1일부터 영국과 영국국민(해외)(British National (Overseas))는 두 번째와 세 번째 비자의 지정근로가 면제예요. 그 면제는 8547까지 걷어 내지 않아요. 신청 요금은 페이지에 적힌 금액을 보고, 숫자는 이 글로 옮기지 않아요.

88일을 채워도 약 3개월의 달력 기간이 부족하면 두 번째 비자의 지정근로는 아직 끝난 것이 아니에요. 179일과 약 6개월도 그렇게 같이 봐요. 전일제로 센 날을 시간제나 성과급의 날에 더할 때는 방식을 확인하지 않은 채 날수만 합치지 않아요.

일수를 세는 자리

일수는 사업장 우편번호에서 세요.

88일과 179일 옆에 약 3개월, 약 6개월을 같이 봐요.

같은 날을 두 칸에 다시 넣지 않아요.

8547의 6개월은 지정근로와 따로 확인해요.

https://changa9090.github.io/parkco-whm-navigator/

문의 메일은 cpark@parkcolawyers.com 뿐이에요. 문의를 보냈다고 수임이 되지는 않아요.

이 글은 2026년 11월 7일 공개 페이지를 기준으로 한 일반 정보입니다. 개별 사안에 대한 법률자문이 아니며, 통지서와 결정문에 적힌 날짜와 문구가 우선합니다.